Acteur important ou actrice importante dans le développement de nouveaux produits WEB, innovants, technologiques et évolutifs dans le secteur du point de vente (POS), le développeur ou la développeuse propose des solutions techniques et effectue le développement des besoins fonctionnels exprimés dans les scénarios utilisateur, tout en s’assurant du respect des critères d’acceptations. Il ou elle s’assure également de produire du code réutilisable et performant, permettant à l’entreprise de proposer des applications web dans le respect des meilleures normes.

APERÇU DE TON QUOTIDIEN :
  • Proposer des idées et participer dans la mise en place des meilleures pratiques pour les frameworks utilisés (.NET core et Vue.js)
  • Contribuer à établir des standards de programmation
  • S’assurer de la performance des applications livrées
  • S’assurer de produire du code réutilisable
  • Analyser les approches techniques des autres membres de l’équipe et proposer des solutions
  • Participer aux veilles technologiques et apporter des idées novatrices
  • Veiller à l’optimisation des fonctionnalités des systèmes/logiciels
  • Collaborer afin de trouver des solutions aux problématiques rencontrées
  • Documenter son travail et effectuer les suivis
CE QU’ON AIMERAIT QUE TU POSSÈDES :
  • Expérience de 8 ans+ en développement full stack
  • Très bonne connaissance des technologies : .NET Core, C#, Vue.js, REST api, MSSQL, Git
  • Expérience multiplateforme et applications « responsives »
  • Connaissance des procédures, des outils et des normes de développement web
  • Atout : avoir une expérience dans les environnements transactionnels et BI
  • Atout : avoir travaillé avec Azure DevOps
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
  • Connaissance de la méthodologie agile, un atout précieux
  • Expérience pratique avec les environnements multiplateformes
  • Très bon esprit de synthèse
  • Capacité à travailler sous pression, excellent sens de l’organisation et aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps
  • Connaissance avancée des techniques de programmation
  • Excellent esprit d’équipe, souhaite transmettre et partager ses connaissances
  • Très bonnes habiletés en résolution de problèmes
CE QUE L’ON T’OFFRE :
  • Assurances : parce que parfois la vitamine C ne règle pas tout
  • Cotisation RÉER : en attendant de gagner au loto
  • Activités SIR : talent caché aux quilles, amour secret pour la balle molle ou simplement envie de vous détendre avec vos collègues, le comité social s’occupe de tout
  • Vacances et congés : trois (3) à quatre (4) semaines de vacances payées selon l’expérience et trois (3) jours mobiles à utiliser selon vos besoins
  • Flexibilité : horaire de travail hybride
  • Évolution : formation continue, accompagnement, progression et plan de carrière
ÇA T’INTÉRESSE ?

Si tu as lu jusqu’ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt. Partage-nous ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer !

Ce rôle stratégique pour SIR exige l’autorisation d’une vérification des antécédents réussie (y compris les vérifications criminelles et les références de leadership).

* Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas d’importance d’alléger le texte.

Postulez maintenant